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Un plazo conocido desde el inicio

Plan de retiro con
solo 15 pagos anuales.

Construye tu proyecto durante un periodo definido, sin confundir los años de aportación con la edad de retiro.

Conoce cuánto aportarías cada año, qué protección incluiría tu proyecto y qué valores muestra la cotización antes de tomar una decisión.

15 aportaciones programadasProtección para tu familiaPosible beneficio fiscal

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Persona contemplando el futuro que desea construir
Primero defines cuánto tiempo aportarás.Después revisamos la edad y la meta de retiro por separado.

La diferencia más importante

15 pagos anuales no significa recibir únicamente 15 años de retiro.

El plazo de aportación responde cuánto tiempo realizarás pagos programados. La duración que quieres cubrir en el retiro responde cuánto capital deseas construir.

  • Periodo de aportación

    En esta alternativa se programan quince pagos anuales.

  • Edad de retiro

    Se define por separado de acuerdo con tu edad actual y tu objetivo.

  • Años que quieres cubrir

    Por ejemplo, 15 años de retiro, desde los 65 hasta los 80.

  • Cotización y póliza

    Son los documentos que establecen aportaciones, valores, coberturas y condiciones.

Cuatro alternativas de aportación

Compara el plazo antes de elegir

Un plazo más corto suele concentrar el esfuerzo en menos años; uno más largo lo distribuye. La proyección permite comparar qué opción puedes sostener sin comprometer tu estabilidad.

5

5 años

Concentra las aportaciones programadas en el plazo más corto.

10

10 años

Un periodo intermedio con menos pagos que las alternativas largas.

20

20 años

Extiende las aportaciones programadas durante un periodo mayor.

La opción de 15 años no es automáticamente la mejor para todos. Debe corresponder con tu edad, meta, presupuesto y capacidad de mantener las aportaciones.

Un ejemplo sencillo

Así separamos los dos periodos en tu proyección

  • Aportaciones: eliges un proyecto con 15 pagos anuales.
  • Edad de retiro: estableces, por ejemplo, los 65 años.
  • Periodo que quieres cubrir: puedes calcular 15 años, de los 65 a los 80.
  • Resultado: la proyección muestra el ahorro, la protección y los valores correspondientes.
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Los resultados son orientativos y no sustituyen una cotización ni garantizan rendimientos o devoluciones.

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1. Solicita tu proyección

Completa el formulario y recibe nuestro seguimiento por WhatsApp.

2. Compara los plazos

Revisamos contigo 5, 10, 15 y 20 años de aportaciones.

3. Conoce las condiciones

Un agente te explica la cotización por videollamada. Tú decides.

Respuestas claras antes de decidir

Preguntas frecuentes sobre los 15 pagos anuales

¿Qué significa un plan de retiro con 15 pagos anuales?

Significa que el proyecto contempla quince aportaciones anuales programadas. La cotización indica el monto de cada aportación, las coberturas, los valores y las condiciones aplicables.

¿Los 15 pagos son lo mismo que 15 años de retiro?

No. El plazo de aportaciones indica durante cuánto tiempo pagarás. Los años que quieres cubrir en el retiro sirven para estimar cuánto capital podrías necesitar; por ejemplo, 15 años desde los 65 hasta los 80. Son dos periodos distintos.

¿Debo retirarme justo después del pago número 15?

No necesariamente. La edad de retiro se define por separado. En tu proyección revisamos el periodo de aportaciones y la edad a la que deseas disponer de tu ahorro conforme a las condiciones del plan.

¿También existen plazos de 5, 10 o 20 años?

Sí. El proyecto puede estructurarse con periodos de aportación de 5, 10, 15 o 20 años, sujetos a la edad, los objetivos y las condiciones de contratación.

¿Por qué promueven especialmente 15 pagos anuales?

Porque puede representar un punto medio entre concentrar la aportación en pocos años y extenderla durante un plazo mayor. La opción adecuada depende de tu edad, presupuesto y meta.

¿Desde cuánto puedo comenzar?

Existen alternativas desde $2,000 pesos mensuales. El monto real depende de tu edad, plazo, suma asegurada, coberturas y condiciones vigentes del producto.

¿Puedo dejar de pagar antes de completar el plazo?

No debes asumir que las aportaciones pueden pausarse libremente. Cancelar o dejar de pagar puede afectar coberturas y valores, e implicar recuperar menos de lo aportado. Revisa estas consecuencias en la cotización y en la póliza.

Solo 15 pagos anuales

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